• la maitresse en classe est auprès d'un enfant Construire une offre de formation Ă  partir des besoins rĂ©els: 

      • Analyse fine des besoins exprimĂ©s par les professionnels de terrain.

      • Prise en compte des prioritĂ©s stratĂ©giques identifiĂ©es par l’institution.

      • Co-construction des dispositifs avec les Ă©quipes Ă©ducatives pour une rĂ©ponse ciblĂ©e et pertinente.

      Groupe d'adultes qui discutent autour d'une tableAdopter une approche résolument humaine et collaborative: 

      • Constitution d’un vivier de formateurs engagĂ©s dans une dynamique de dĂ©veloppement professionnel continu.

      • Organisation de collectifs apprenants au sein des Ă©tablissements.

      • CrĂ©ation de conditions propices Ă  l’échange, au partage et Ă  l’intelligence collective.

      Gros plan sur des mains avec stylo sur des feuilles de travail Concevoir une structuration rigoureuse pour un impact fort et durable: 

      • Élaboration d’une programmation pluriannuelle de la formation.

      • Sacralisation de temps dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement professionnel.

      • Suivi, Ă©valuation et valorisation des actions engagĂ©es pour garantir leur efficacitĂ©.

       

    • Nos points forts

       

      rouages bleusSur-mesure

      Nos programmes sont conçus sur-mesure, axés sur les besoins identifiés sur le terrain.

       
       

      oreille bleueEcoute

      Les plans de formation reposent sur la collaboration avec les enseignants, les directions et les autorités locales.

      to do list cochéeEvaluation

      Il nous tient à cœur de planifier les formations et les différents modules afin d’inscrire leur impact dans la durée. Nous apportons une attention particulière aux évaluations pour mesurer l’efficacité de nos formations.

       

       

       

      ampoule bleueInnovation 

      Notre rôle est d’identifier les besoins d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain afin de toujours dispenser auprès des élèves un enseignement de haute qualité

       

📢 ACTUALITES

L'IDP célèbre son anniversaire

by Karine Legros -

1 bougie sur livres avec titres floutés

Ce mois d'octobre 2025 célèbre les 1 ans de l'Institut de Développement Professionnel. Joyeux anniversaire ! Une année s'est écoulée depuis la création de la structure et...

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1 bougie sur livres avec titres floutés

Ce mois d'octobre 2025 célèbre les 1 ans de l'Institut de Développement Professionnel. Joyeux anniversaire ! Une année s'est écoulée depuis la création de la structure et 2024-2025 a déjà permis de réaliser de nombreuses formations. 

54 parcours de formation ont été effectués repésentant 4.596 heures de formation.

Grâce aux 34 formateurs et aux différentes nationalités 33 parcours ont été réalisés en français, 12 en anglais et 9 en arabe.

Les enseignants des 3 établissements des Emirats Arabes Unis ont tous pu suivre leur parcours de formation, grâce à la trentaine de formateurs engagés.

Les formations de 2025-2026 sont d'ores et déjà programmées représentant 75 parcours. La dynamique est bel et bien lancée !

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by Karine Legros -

C'est la rentrée des formations !

by Karine Legros -

LFI TM Batiment extérieur

Une première formation s'est déroulée le 22 septembre dans les locaux du LFI TM à Abu Dhabi.

Animée par Sarah une quinzaine de participants a pu suivre le 1er module de ...

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LFI TM Batiment extérieur

Une première formation s'est déroulée le 22 septembre dans les locaux du LFI TM à Abu Dhabi.

Animée par Sarah une quinzaine de participants a pu suivre le 1er module de la formation sur le geste d'écriture. une formation essentielle pour bien accompagner les élèves dans leurs premiers gestes écrits.

 

 

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by Karine Legros -